2022年3月8日，市“三八”国际妇女节112周年，汕尾市各界妇女纪念“三八”国际妇女节座谈会举行，为获得2021年度省、市三八红旗手（集体）和巾帼文明岗代表颁奖，为“跟党奋进新征程 巾帼建功新时代”巾帼宣讲团成员代表颁发聘书。

2021年，汕尾全市广大妇女紧紧围绕中心工作，深情礼赞党惠民女孩名字的百年辉煌，明理增信、崇德力行，建功“十四五”、奋进新征程，在经济社会发展各领域、在乡村振兴主战场、在防疫抗疫第一线，奋勇争先、奋发有为，为汕尾加快建设革命老区高质量发展示范区和沿海经济带靓丽明珠作出惠民女孩名字了无愧于“半边天”的突出贡献，涌现惠民女孩名字了一大批先进个人和先进集体。

广东省三八红旗手

汕尾市城区汕尾中学教师陈雪鸿

陈雪鸿，女，毕业于华南师范大学心理健康教育专业，国家二级心理咨询师，汕尾中学心理健康教育老师。她思想进步，组织纪律性强，有良好的师德及高尚的思想品质。2015年创立区首个学生心理社团，至今接受咨询学生及社会个案超过1000例。应市和区多单位邀请，讲座五十余场次。主持市“十三五”课题顺利结题，撰写多篇论文，分别在全国知名的公众号“灿锐心理”、汕尾教育129期和138期发表。《曼陀罗绘画在中学心理健康教育中的应用》等两篇获“广东省中小学优秀教研成果”一等奖。2017年被省妇联评为优秀志愿者。2019年被评为汕尾市城区三八红旗手，2020年被评为汕尾市三八红旗手。“活成一束光，照亮世界的一角”，她希望更多的人被阳光温暖、被世界温柔以待。

陆丰市妇女联合会党组书记、主席李丽蓉

“用心用情，做关爱服务妇女儿童的‘暖心人’，让妇联的工作更有温度。”是李丽蓉时常挂在嘴边的一句话。作为共产党员，她理想信念坚定，时刻以一名优秀共产党员的标准，以高度的责任感和事业心，在妇女儿童工作中兢兢业业、勇挑重担、奋发有为。作为一名妇联干部，她坚持以为妇女儿童办好事实事为工作着力点，深入开展“我为妇女群众办实事”实践活动和关爱困境妇女儿童活动，帮助妇女儿童解决“急难愁盼”问题，切实提高妇女儿童获得感、幸福感、安全感。她以自身实际行动树起了党的基层妇联干部的一面旗帜，是一名政治引领妇女、贴心服务妇女、密切联系妇女的优秀妇联干部。

中国电信股份有限公司汕尾分公司女工委副主任李娴娴

李娴娴，中共党员。1994年进入邮电系统工作，她从一名普通员工做起，先后从事过机务员、信息管理员、文秘、综合办副经理、主任助理、女工委副主任。踏踏实实，任劳任怨是她给人的印象惠民女孩名字；乐观进取，热心助人是同事们对她的褒奖；埋头苦干，忘我工作是她的写照。她以一份爱心和热情，以一份干劲和执着，赢得领导和同事们的认可和赞许。她立足工作岗位，坚持爱岗敬业、尽职尽责、勇于担当、开拓创新、严于律己。曾先后被评为“年度先进绩效工作者”“优秀党员”“优秀女员工”等荣誉称号，荣获市“三八红旗手”荣誉。在平凡的岗位上默默奉献，用自己的实际行动诠释了“以平凡书写人生，用平凡铸就辉煌。”

广东省三八红旗集体

南方电网广东汕尾供电局财务部

南方电网广东汕尾供电局财务部现有员工11人，其中女员工9人，占82%，党员5人，是一支敢于担当、团结协作、锐意进取、勇于创新的巾帼团队，曾荣获南方电网公司“巾帼文明岗”称号、连续两年获得“广东电网公司降本增效工作先进单位”。她们勇担当，高标准夯实基础管理，高质量完成考核目标，高站位服务地方经济，优化经营管理策略，推进精准投资，做强汕尾电网，实现国有资产保值增值，为汕尾加快打造“海上三峡”和新型电力系统示范区作出积极贡献。她们强队伍，获得中级及以上职称人员100%；不断创新开展财务软课题研究，近三年来形成18篇成果，其中获得广东电网公司课题评审一等奖1个，二等奖3个，三等奖1个，充分展现新时代巾帼风采。

国家税务总局海丰县税务局党委纪检组

信念筑基石，激扬巾帼之志。用好红色血脉，深入开展模范机关建设。组织党员干部接受红色教育，先后开展红色主题阅读会、红色经典诵读、“光荣在党50年”纪念章颁发仪式等活动，引导守初心担使命。

柔肩挑重担，奉献巾帼之力。发挥“半边天”作用，“八小时以外”工作经验被汕尾日报、省局清风城、中税网组稿采纳。服务发展大局，围绕落实减税降费政策、优化营商环境等开展专项监督，提供纪律保障。

服务立标杆，彰显巾帼之美。鼓励和支持女干部参政议政，1名女干部担任县局妇联主席和县妇联执委。立足本职做奉献，主动参与志愿服务和疫情防控党员先锋岗活动，连续9年开展“爱心父母牵手困境儿童大联盟”活动，弘扬优秀女性品质。

广东省巾帼文明岗

陆丰市皮影戏传承保护中心演出队

皮影中心“演出队”的女演员们在上级的领导部署下，发扬巾帼不让须眉的精神，弘扬传统文化，坚定文化自信，为陆丰皮影戏的传承和发展做出了贡献。近年来，“演出队”的女同志们，为弘扬民族优秀传统文化，提升公共文化服务水平和文化幸福感，实施国家文化惠民政策，促进文化繁荣大发展发挥了积极的作用，她们在文化消费、精品扶贫、送戏下乡、送戏进校园、国内外各大型比赛和展演中，均取得了优异的成绩。

创排新剧目和演出期间，“演出队”的女同志们放弃无数个休息日，加班加点，任劳任怨，满怀热情地投入到演出中，每年演出一百多场。她们以天为幕布，以地为舞台，将陆丰古老的传统文化传播给观众。为广大人民群众送去了欢乐和温暖，表现出了很高的思想觉悟和无私的奉献精神。

陆丰市人民医院发热门诊护士站

陆丰市人民医院急诊内科护士站成立于2016年，现有医护人员41人，其中女性32人。科室成立以来，全科人员积极响应医院的号召,爱岗敬业，忠于职守，坚持以“病人为中心”，以积极，热情，善良和敬业致力于急诊急救工作。特别是疫情发生以来，全体女职工更是不惜个人安危，舍小家顾大家，冲锋在前，奋斗在临床一线。2020年9月，改建后更名发热门诊护士站，落实闭环管理。科室设立“学雷锋文明岗”、“母乳喂养室”，积极参与下乡义诊，为老百姓送医送药。

发热门诊作为医院抗疫前哨，全科女职工恪尽职守，尽全力确保新冠疫情防控工作科学规范、扎实有序进行，严阵以待、严防死守，以最大努力坚决筑牢陆丰市疫情防控的“铜墙铁壁”。改建后，开展创新服务，为患者提供“保姆式服务”。由于来发热门诊就诊的患者大多数是小孩，为了给患者营造一种充满人文关怀的家庭式温馨环境，我们便从细节着手，在规范服务上体现出无微不至的关怀，主动接诊、主动问候、及时做好疫情防控知识健康宣教，日常给小孩调奶、洗奶瓶、替换患孩家属上洗手间，帮家属叫餐、接餐等等。经过大家的不懈努力，不仅做到有备无患，也得到了患者及家属的好评。

广东省巾帼文明岗

汕尾市政务服务中心

以“数字政府”为指引，创新政务服务方式。用创新技术赋能政务服务，促进高质量发展。第一，通过“无证明城市”建设、“无纸化办公”、“无声叫号”与“线上线下无缝融合”的形式，着力打造“四个无”；第二，以“好差评”为小切口，以评促改，优化政务服务；第三是通过24小时自助区实现全天候服务。

以“六个率先”为引领，打造领先服务标杆。在全省内率先实现政务服务的“四个统一”、率先实现“市县两级标准统一”、率先创建“无证明城市”、率先推出全生命周期“一件事”、率先打造营商一体化平台以及率先打造一体化监管平台。

以“便民服务”为宗旨，提供舒适贴心服务。一是提供“延时服务”破除群众办事难题；二是开设“办不成事”帮办岗，主动问需于企、问需于民。三是严格遵循“三集中、三到位”基本要求，杜绝出现 “明进暗不进”“虚进假进”“体外循环”的情况；四是融合市和城区业务，为群众提供“一站式”服务。

以“人才培育”为基础，打造优秀服务团队。一是通过岗前培训，提高窗口人员业务水平；二是设置爱心妈妈小屋母婴室、新时代文明实践点等，提高女性群体的幸福感、丰富群众和员工的精神文明生活；三是定期开展晨会，督促窗口人员的工作。

国家税务总局汕尾市城区税务局组织人事股

组织人事股紧紧围绕税收中心工作，进一步加强干部队伍建设，夯实人事管理基础，努力为建设高素质税务干部队伍和税收事业发展提供坚强有力的组织保障和人力资源保证。始终坚持把党的建设全程贯穿于人事日常工作，组织落实好局内人事制度各类工作，充分发挥部门职能作用。紧跟时代形势步伐，选拔敢抓敢管、实绩突出的干部，大胆起用优秀年轻干部、优秀女干部，引导女性干部立足岗位，建功立业。深化开展基层干部交流机制，激发内生动力，为做好全区纳税便利化服务提供有力人力资源保障。

采写：南都记者 唐建丰 实习生 叶胜堂

综合：汕尾妇女联合会